Nieuwssignalen, Augustus 2010
|
1.
|
Recente ontwikkelingen rond de verklaring arbeidsrelatie
|
|
|
De Belastingdienst kan aan een opdrachtnemer een verklaring arbeidsrelatie (VAR) afgeven. Dat kan een VAR-wuo (winst uit onderneming), een VAR-dga (directeur-grootaandeelhouder), een VAR-row (resultaat uit overige werkzaamheden) of een VAR-loon zijn. De Belastingdienst mag een eenmaal afgegeven VAR alleen herzien als de feitelijke omstandigheden daartoe aanleiding geven.
Als u als opdrachtgever zeker wilt weten dat de VAR van de opdrachtnemer echt is, dan kunt u dat sinds kort ook telefonisch checken bij het Landelijk Coördinatiepunt VAR. Dit Coördinatiepunt behandelt overigens vanaf 1 juni 2010 ook buitenlandse VAR-aanvragen. Dit is een belangrijke verbetering van de rechtszekerheid voor opdrachtgevers van buitenlandse zelfstandigen zonder personeel (zzp-ers), zoals Polen, Roemenen en Bulgaren.
Lees verder...
|
|
2.
|
Lidmaatschapsrecht Vereniging van Eigenaren is afzonderlijk vermogensrecht in box 3
|
|
|
Als u eigenaar bent van een appartement, dan bent u automatisch ook lid van de Vereniging van Eigenaren (VvE). Onze hoogste belastingrechter, de Hoge Raad, heeft onlangs beslist dat u uw aandeel in het vermogen van de VvE (denk bijvoorbeeld aan een onderhoudsreserve) moet aangeven als afzonderlijk vermogensbestanddeel in box 3. Het aandeel behoort dus niet tot het appartement dat in box 1 onder de eigenwoningregeling valt. De Hoge Raad vindt dat u op dezelfde wijze moet worden behandeld als een eigenaar van een woning die voor het onderhoud van de eigen woning een spaarrekening heeft opgebouwd en deze ook moet aangeven in box 3.
|
|
3.
|
De gevolgen bij overgang van een WGA-uitkering naar een IVA-uitkering
|
|
|
Als een werknemer met een WGA-uitkering (35-80% arbeidsongeschikt) ziek wordt binnen 5 jaar na toekenning van de WGA-uitkering, kunt u als werkgever gebruikmaken van de no-riskpolis. U hoeft dan geen loon bij ziekte door te betalen. De werknemer krijgt dan een uitkering uit de Ziektewet. De mate van arbeidsongeschiktheid kan na verloop van tijd zodanig achteruitgaan dat de werknemer niet meer in staat is arbeid te verrichten. De WGA-uitkering kan dan op aanvraag in een IVA-uitkering (bij 80% of meer arbeidsongeschiktheid) worden omgezet. Dat heeft voor uw werknemer als voordeel dat zijn/haar uitkering wordt verhoogd naar 75% van het loon en voor u als werkgever onder meer dat u geen re-integratieverplichtingen meer heeft en dat de IVA-uitkering niet meetelt voor de bepaling van de gedifferentieerde premie WGA. Als de werknemer op dat moment al wat ouder is, heeft het weinig nut om hem (haar) dan met vervroegd pensioen te laten gaan.
Lees verder...
|
|
4.
|
Geen heffingsrente bij terugname van ongevraagd verleende teruggaaf
|
|
|
De Belastingdienst mag geen heffingsrente in rekening brengen als een ongevraagd verleende teruggaaf wordt teruggenomen. Een belastingplichtige die aangifte inkomstenbelasting had gedaan, kreeg ongevraagd een voorlopige teruggaaf. Die teruggaaf betrof de uitbetaling van de verhoging van de gecombineerde heffingskorting, waarop de belastingplichtige echter geen recht had. De belastingrechter heeft beslist dat de inspecteur met het verlenen van de teruggaaf niet de vereiste zorgvuldigheid heeft betracht, die van hem mocht worden verwacht. Daarom kon in deze situatie geen heffingsrente in rekening worden gebracht.
|
|